welecome to we site

Software

HR.my Mobile

https://rummybs.comSoftware date browse 61
HR.my Mobile poster 1HR.my Mobile poster 2HR.my Mobile poster 3HR.my Mobile poster 4HR.my Mobile poster 5HR.my Mobile poster 6HR.my Mobile poster 7HR.my Mobile poster 8HR.my Mobile poster 9HR.my Mobile poster 10HR.my Mobile poster 11HR.my Mobile poster 12HR.my Mobile poster 13HR.my Mobile poster 14HR.my Mobile poster 15HR.my Mobile poster 16HR.my Mobile poster 17HR.my Mobile poster 18HR.my Mobile poster 19HR.my Mobile poster 20HR.my Mobile poster 21HR.my Mobile poster 22HR.my Mobile poster 23HR.my Mobile poster 24 Descrição Do Aplicativo

O Aplicação Android HR.my Mobile Desenvolvido Pelo HR.my Está Listado Na Categoria Corporativo. A Versão Atual É 6.8.59, Atualizada Em 22/04/2024 . De Acordo Com O Google Play, O HR.my Mobile Alcançou Mais De Instalações 113 Mil. Atualmente, O HR.my Mobile Possui 401 Revisões Com Valor Médio De Voto 4.0

HR.my Mobile é um aplicativo de RH gratuito para recursos humanos e gestão de funcionários. HR.my é GRATUITO para sempre com armazenamento de dados ILIMITADO para número de funcionários ILIMITADO, não importa se sua organização tem 10 ou mais de 1.000 funcionários. Você pode gerenciar funcionários a qualquer momento e em qualquer lugar a partir deste aplicativo HRMS gratuito ou através do portal da web em https://hr.my

Este gerenciamento de recursos humanos (HRM) gratuito e multilíngue oferece um poderoso portal de autoatendimento para funcionários que oferece suporte a vários recursos de gerenciamento de funcionários. Mais importante ainda, este aplicativo gratuito de RH permite que vários usuários com diferentes funções de RH acessem a conta do empregador para tarefas diárias de gerenciamento de RH com direitos de usuário personalizáveis.

1. Relógio de ponto e check-in de campo
- Os empregadores podem especificar se a selfie e a geolocalização devem ser capturadas para o relógio de ponto, enquanto a selfie e a geolocalização são nRummy cashecessárias para o check-in em campo (que é para rastreamento de presença da força de trabalho móvel em campo)
- Os funcionários poderão consultar registros de Presença, Ponto e Check-In de Campo.
- Pesquise registros de presença com base em atrasos, horas extras ou insuficientes, status de presença (como Presente ou Ausente).
- Ver selfie do relógio de ponto e mapa de geolocalização.
- Relatório de presenças.

2. e-Leave (sistema de gerenciamento de licenças)
- Verifique os direitos de licença e deixe o histórico do aplicativo.
- Aplicar novas folhas, editar ou cancelar folhas existentes.
- Cronograma de licenças e Planejador de licenças que permitem aos funcionários visualizar as licenças aplicadas por eles próprios, pela equipe ou por outros colegas (dependendo da configuração da conta do empregador).
- Deixe a revisão para os gerentes analisarem os pedidos de licença de sua equipe. Os gerentes também podem revisar as inscrições por meio do Leave Planner.
- Deixe o relatório.

3. e-Claim (gerenciamento de reclamações de despesas)
- Verifique os direitos de reivindicação e o histórico de aplicativos de reivindicação.
- Envie novos relatórios de despesas, edite ou exclua relatórios de despesas existentes.
- Revisão de reivindicações para gerentes analisarem solicitações de declarações de despesas de sua equipe.
- Relatório de reivindicação de despesas.

4. Gerenciamento de Incidentes
- Projetado para relatar, rastrear e investigar incidentes relacionados a má conduta de funcionários, méritos ou segurança no local de trabalho, acidentes, etc.

5. Fluxo de trabalho de documentos
- Um mecanismo de fluxo de trabalho multifuncional que permite aos funcionários enviar documentos/formulários como solicitação de papelaria, quadro de horários, etc., que serão revisados ​​pelos gerentes de acordo com o fluxo de trabalho de aprovação.

6. Fórum de discussão
- Os funcionários poderão participar de discussões em 3 escopos, ou seja, nível de Organização, Departamento ou Filial.

7. Compartilhamento de documentos e formulários
- Os funcionários poderão acessar arquivos compartilhados pelo Empregador (por exemplo, Manual do Funcionário) ou fazer upload de arquivos (por exemplo, Currículo Pessoal) para compartilhar com o Empregador e gerentes.

8. Folha de pagamento
- Processo Salarial
- Recibo de vencimento
- Declaração anual de salários
- Detalhes do salário
- Histórico de reajuste salarial

9. Os funcionários podem atualizar seus perfis facilmente mediante aprovação da administração:
- Pessoal
- Família
- Contato
- Saúde
- Educação
- Experiência
- Documento legal
- Trabalho
- Treinamento

10. Diretório de funcionários

11. Anúncio

12. Lista de feriados da organização

13. Suporte multilíngue. Suporta 67 idiomas:
- Inglês
- 中文 (简体) (chinês simplificado)
- 中文 (繁體) (chinês tradicional)
-日本語 (japonês)
- 한국어 (coreano)
- Tiếng Việt (vietnamita)
- العربية (Árabe)
- Français (francês)
- Español (espanhol)
- Alemão (Alemão)
- Italiano (italiano)
- Português (Português)
- Bahasa Indonésia (indonésio)
- Bahasa Melayu (malaio)
- עברית (hebraico)
- Русский (russo)
- etc.

e mais recursos serão adicionados em breve.

Este é um aplicativo suportado por anúncios. Os anúncios serão desativados automaticamente se o seu empregador aderir à campanha de crowdfunding.
Atualmente, Estamos Oferecendo A Versão 6.8.59. Esta É A Nossa Versão Mais Recente E Mais Otimizada. É Adequado Para Muitos Dispositivos Diferentes. Download Gratuito Diretamente Apk Da Google Play Store Ou De Outras Versões Que Estamos Hospedando. Além Disso, Você Pode Baixar Sem Registro E Nenhum Login Necessário.

Temos Mais Do Que Os Dispositivos 2000+ Disponíveis Para Samsung, Xiaomi, Huawei, Oppo, Vivo, Motorola, LG, Google, OnePlus, Sony, Tablet ... Com Tantas Opções, É Fácil Escolher Jogos Ou Software Que Se Encaixem No Seu Dispositivo.

Pode Ser Útil Se Houver Restrições De País Ou Restrições Do Lado Do Seu Dispositivo Na Google App Store.

O Que Há De Novo


+ Discussion is now added to Leave Approval Workflow. Applicant could use Discussion to provide additional files or comments as evidence; while relevant approvers as well as Admin and HR Roles could ask further questions before making review decision
+ File Storage Used now shows storage used by file attachments in Incident Management
关键词 [db:tags]