O Aplicação Android HR.my Mobile Desenvolvido Pelo HR.my Está Listado Na Categoria Corporativo. A Versão Atual É 6.8.59, Atualizada Em 22/04/2024 . De Acordo Com O Google Play, O HR.my Mobile Alcançou Mais De Instalações 113 Mil. Atualmente, O HR.my Mobile Possui 401 Revisões Com Valor Médio De Voto 4.0
HR.my Mobile é um aplicativo de RH gratuito para recursos humanos e gestão de funcionários. HR.my é GRATUITO para sempre com armazenamento de dados ILIMITADO para número de funcionários ILIMITADO, não importa se sua organização tem 10 ou mais de 1.000 funcionários. Você pode gerenciar funcionários a qualquer momento e em qualquer lugar a partir deste aplicativo HRMS gratuito ou através do portal da web em https://hr.myEste gerenciamento de recursos humanos (HRM) gratuito e multilíngue oferece um poderoso portal de autoatendimento para funcionários que oferece suporte a vários recursos de gerenciamento de funcionários. Mais importante ainda, este aplicativo gratuito de RH permite que vários usuários com diferentes funções de RH acessem a conta do empregador para tarefas diárias de gerenciamento de RH com direitos de usuário personalizáveis.
1. Relógio de ponto e check-in de campo
- Os empregadores podem especificar se a selfie e a geolocalização devem ser capturadas para o relógio de ponto, enquanto a selfie e a geolocalização são nRummy cashecessárias para o check-in em campo (que é para rastreamento de presença da força de trabalho móvel em campo)
- Os funcionários poderão consultar registros de Presença, Ponto e Check-In de Campo.
- Pesquise registros de presença com base em atrasos, horas extras ou insuficientes, status de presença (como Presente ou Ausente).
- Ver selfie do relógio de ponto e mapa de geolocalização.
- Relatório de presenças.
2. e-Leave (sistema de gerenciamento de licenças)
- Verifique os direitos de licença e deixe o histórico do aplicativo.
- Aplicar novas folhas, editar ou cancelar folhas existentes.
- Cronograma de licenças e Planejador de licenças que permitem aos funcionários visualizar as licenças aplicadas por eles próprios, pela equipe ou por outros colegas (dependendo da configuração da conta do empregador).
- Deixe a revisão para os gerentes analisarem os pedidos de licença de sua equipe. Os gerentes também podem revisar as inscrições por meio do Leave Planner.
- Deixe o relatório.
3. e-Claim (gerenciamento de reclamações de despesas)
- Verifique os direitos de reivindicação e o histórico de aplicativos de reivindicação.
- Envie novos relatórios de despesas, edite ou exclua relatórios de despesas existentes.
- Revisão de reivindicações para gerentes analisarem solicitações de declarações de despesas de sua equipe.
- Relatório de reivindicação de despesas.
4. Gerenciamento de Incidentes
- Projetado para relatar, rastrear e investigar incidentes relacionados a má conduta de funcionários, méritos ou segurança no local de trabalho, acidentes, etc.
5. Fluxo de trabalho de documentos
- Um mecanismo de fluxo de trabalho multifuncional que permite aos funcionários enviar documentos/formulários como solicitação de papelaria, quadro de horários, etc., que serão revisados pelos gerentes de acordo com o fluxo de trabalho de aprovação.
6. Fórum de discussão
- Os funcionários poderão participar de discussões em 3 escopos, ou seja, nível de Organização, Departamento ou Filial.
7. Compartilhamento de documentos e formulários
- Os funcionários poderão acessar arquivos compartilhados pelo Empregador (por exemplo, Manual do Funcionário) ou fazer upload de arquivos (por exemplo, Currículo Pessoal) para compartilhar com o Empregador e gerentes.
8. Folha de pagamento
- Processo Salarial
- Recibo de vencimento
- Declaração anual de salários
- Detalhes do salário
- Histórico de reajuste salarial
9. Os funcionários podem atualizar seus perfis facilmente mediante aprovação da administração:
- Pessoal
- Família
- Contato
- Saúde
- Educação
- Experiência
- Documento legal
- Trabalho
- Treinamento
10. Diretório de funcionários
11. Anúncio
12. Lista de feriados da organização
13. Suporte multilíngue. Suporta 67 idiomas:
- Inglês
- 中文 (简体) (chinês simplificado)
- 中文 (繁體) (chinês tradicional)
-日本語 (japonês)
- 한국어 (coreano)
- Tiếng Việt (vietnamita)
- العربية (Árabe)
- Français (francês)
- Español (espanhol)
- Alemão (Alemão)
- Italiano (italiano)
- Português (Português)
- Bahasa Indonésia (indonésio)
- Bahasa Melayu (malaio)
- עברית (hebraico)
- Русский (russo)
- etc.
e mais recursos serão adicionados em breve.
Este é um aplicativo suportado por anúncios. Os anúncios serão desativados automaticamente se o seu empregador aderir à campanha de crowdfunding.
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Pode Ser Útil Se Houver Restrições De País Ou Restrições Do Lado Do Seu Dispositivo Na Google App Store.
O Que Há De Novo
+ Discussion is now added to Leave Approval Workflow. Applicant could use Discussion to provide additional files or comments as evidence; while relevant approvers as well as Admin and HR Roles could ask further questions before making review decision
+ File Storage Used now shows storage used by file attachments in Incident Management
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